企業永續

ESG 永續報告書


企業永續經營及社會責任

【企業對社會貢獻】

盛達之產品研發製造力求緊密結合市場趨勢,為系統整合業者與電信市場提供了ADSL2+, SHDSL和 VDSL2+數據機、E-WAN/LTE寬頻路由器和最新的M2M (Machine-to-Machine)路由器為垂直和關鍵市場所設計的網路解決方案,Billion推陳出新,不斷演進現有的解決方案來提供新一代的技術,打造一個更緊密聯繫的世界。此外,盛達尊重社區的價值,與致力於實現對社會和環境的責任,並支持其利害關係人的最佳利益。

 

【企業社會責任政策】

盛達研發出綠色產品可因應EU RoHS、China RoHS指令及客戶HSF要求,也鼓勵供應商和員工投入類似的活動,所有這一切的目標都是要實踐負責企業公民的角色。

 

全力推行符合ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統,並承諾如下:

1. 遵循環保法規及要求,持續推動環境改善與污染預防工作。

2. 維持環境管理系統之有效運用,落實環境目標。

3. 建立廢棄物管理方案,符合法規及加強資源回收再利用。

4. 宣導環保觀念,落實員工環保意識。

5. 產品設計逐步採用綠色設計,減少產品之環境衝擊。

6. 降低在生產或提供服務時對環境產生的衝擊,保護我們的生存環境,確保公司的持續改善及永續發展。

董事長的話

盛達集團堅持產業核心價值,恪遵「永續經營,回饋社會」的精神,一方面提升產品先進技術,同時開發多樣化產品,並積極行銷全球科技產業客戶。我們除了在本業

上尋求創新的機會,更將「動能,專注,紀律」的品牌核心價值,堅持「持續獲利」、堅持「預知風險」、「與員工分享利潤」、「友善環境」 及 「熱愛地球」使命貫徹於日常經營管理營運中,積極善盡企業社會公民責任,共同追求未來永續發展。


盛達在電源和資通訊產品等領域有超過49 年的良好信譽,深耕於發展網通設備,電源供應器,綠能與儲能等解決方案與全球各地經銷商,系統整合商及電信業著建立雙贏的合作夥伴關係,會以誠實,尊重以及可靠的財務管理原則經營事業,並且會持續滿足客戶及法規需求及對品質的用心以及響應綠色產品及建立綠色供應鏈,減少對於環境的傷害。盛達電業在再生能源部分,第一階段已有三套2.5MW 儲能案場,外部客戶需求至少30MW,成明年儲能新事業的新火種。此外,針對台電AFC 能源輔助服務新商機,本公司也超前部署,宜蘭廠2021 年第三季,在廠區自建AFC 2.5MW 儲能案場,拔得頭籌。


2017 年盛達子公司盛齊綠能設立,已經有超過1,000 座太陽能電廠服務經驗,變流器出貨安裝總容量超過250MWp、Pixel View監控系統安裝容量超300MWp、2021 年推出具備安全性的儲能系統,以永續經營管理重視品質和專業技術。我們在2021 年正式成立永續發展專責單位,規劃永續發展相關作法並擬訂績效指標,定期呈報董事會公司永續發展策略、願景、目標、執行方針及成果,朝向企業永續發展。讓董事會成員及內外關係人,能夠更清晰完整地瞭解本公司積極推動ESG(Environment 環境保護、Social 社會責任、Governance 公司治理等三大面向) 的全貌。

強化公司治理


2021 年,我們鑑別出與盛達集團關聯性最高的永續目標,分別為資訊安全、創新產品與技術、經濟績效、客戶服務管理、風險管理、社會經濟法規遵循、顧客的健康與安全、能源、職業安全衛生、公司治理及可再生能源。

落實環境保護


提升節能減碳和綠色永續,2021 盛達集團所屬各太陽能電廠的發電統計,每年成長目標5%,以及重視化學品在產品生命週期中的使用,符合環保處理,減少廢棄物及有害物質的產生。盛達集團更密切觀察氣候變遷對公司與供應鏈夥伴們的衝擊與影響,妥善制定因應策略與目標,本公司2021 年營業額成長23%,但用電排碳總量成長率減1.4%,此外導入EZGPM( 綠色供應鏈管理系統),規劃永續供應商管理機制,建立策略合作夥伴。

善盡社會責任


我們重視員工健康,建立員工作業安全文化,並且每年辦理相關健康檢查;並因應疫情加強員工照顧,提供員工彈性上班時間、居家上班,重視客戶服務;提供平等就業機會與環境,吸引優秀人才,提升產業競爭力,快速敏捷地因應產業情勢變化,共盡企業社會責任。永續已是不可逆的潮流,能讓企業全面性思維、永續經營,我們從污染防治、綠色產品、綠色生產等層面,持續實踐環境永續管理。展望未來,我們將持續積極接軌國際,呼應聯合國永續發展目標,善盡企業社會責任是盛達集團對友善環境不變的企業永續承諾。

利害關係人專區


公司道德行為準則利害關係人連絡窗口

TEL: +886 2 29145665 #330

FAX: +886 2 29182895

E-mail: elsachang@billion.com

財會部:張淑梅 財務長

利害關係者之鑑別及溝通

本公司利害關係人包含員工、客戶、股東、投資人、供應商等,公司秉持與利害關係人保持良好關係,推行各項對內、對外的溝通事務,依據各利害關係者所關注的項目,分別列入相關單位的職責與工作計畫,對於環境趨勢演變、法令修訂等亦能透過各單位合作進而因應處理,為了滿足利害關係者的期待,本公司透過各種溝通方式,一方面確保相關工作達成,一方面維持溝通管道的暢通無誤,經營團隊定期將相關資料回饋,作為日後改進或規劃參考。


對利害關係者之回應與責任

本公司一直堅持穩健的經營策略與財務運作,維護利害關係者的權利或利益,除設置相關部門和人員回應利害關係人所關注之議題外,積極提升企業價值和聲譽,同時致力成為產業中永續發展的優秀企業;自上市櫃以來,透過股利、股息的發放以回饋股東,維持穩健的資本規劃及財務結構,且提供投資人正確、即時、透明的營運狀況與財務數字,所有依主管機關規定應發佈的各項公告文件,均公開於公開資訊觀測站以及公司網站,並努力達到資訊透明、資訊揭露、公司治理等的努力。

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